Vous souhaitez intégrer une industrie pharmaceutique en plein développement, dans un cadre verdoyant ? Notre site Kaysersberg Pharmaceuticals (site de fabrication Recipharm) est certainement l’entreprise qu’il vous faut !
Spécialisée dans les formes liquides stériles ainsi que dans la technologie BFS, notre site industriel vous réserve de beaux défis pour les prochaines années.
En tant qu’Animateur HSE, rattaché au service Hygiène Sécurité Environnement, vous aurez pour missions :
- D’appliquer et maintenir le système HSE en garantissant le respect des normes ISO 140001 et ISO 45001 et en mettant à jour les formations
- De sensibiliser et former le personnel avec les formations sécurité/environnement, les affichages spécifiques et la sensibilisation des équipes sur le terrain
- De réaliser des audits internes et externes en veillant à l’application des consignes de sécurité, la préparation et la rédaction des comptes rendus d’audits des prestataires externes
- D’assurer le suivi des indicateurs et procédures propres au service HSE
- De participer à la culture HSE du site en définissant les EPI adaptés, en vérifiant les actions correctives et en assurant le suivi des risques chimiques
Le poste est en CDD pour 5 mois à compter d’avril dans le cadre d’un remplacement de congé maternité sur un rythme de journée.
Diplômé d’un Bac+2 dans le domaine de l’Hygiène, Sécurité, Environnement, vous avez pu acquérir au cours de votre expérience une première approche de la gestion des problématiques HSE.
Vous avez des bases solides en normes ISO 14001 et 45001 ainsi qu’en outils et méthodes d’analyse et de résolution de problèmes et d’amélioration continue
Vous avez de bonnes compétences en animation et en communication auprès des équipes.
Vous êtes rigoureux, pédagogue, réactif et avez le sens du service et des responsabilités ainsi que de fortes compétences en communication orale et écrite.
Nos avantages :
- Salaire fixe sur 13 mois
- Indemnités kilométriques (véhicule thermique, hybride, électrique ou prime écologique)
- Prime d’intéressement et de participation
- Restaurant d’entreprise et CSE actif
- Accompagnement à la prise de poste via un parcours individualisé
- Politique de mobilité interne développée
- Index égalité professionnelle hommes-femmes à 98 sur 100 pour 2023
- Entreprise en fort développement et innovante