Vous souhaitez intégrer une industrie pharmaceutique en plein développement, dans un cadre verdoyant ? Notre site Kaysersberg Pharmaceuticals (site de fabrication Recipharm) est certainement l’entreprise qu’il vous faut !
Spécialisée dans les formes liquides stériles ainsi que dans la technologie BFS, notre site industriel vous réserve de beaux défis pour les prochaines années.
En tant qu'Animateur Qualité Production, rattaché au service Support Qualité Produits, vous aurez pour missions de :
- Assurer une présence qualité sur le terrain dans l’objectif de vérifier la conformité de produits et le respect des BPF des procédures et normes internes.
- Signaler toute anomalie et enclencher les actions correctives ainsi que les mises et levées de quarantaine.
- Vérifier les dossiers de lots selon nos procédures dans l’objectif de permettre la libération des produits.
- Être en charge du suivi des déviations.
- Être partie prenante dans les groupes d’améliorations, de résolution de problèmes ou encore d’analyse de risque afin d’y intégrer les exigences qualité.
- Être en charge de l’habilitation du personnel de production (aux contrôles sur les lignes de conditionnement et aux vides d’ateliers).
Le poste est en CDD (6 mois environ). Le rythme de travail est en 5x8.
De formation en Pharmacie industrielle avec une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Vous avez de solides connaissances de la réglementation associée à l’industrie pharmaceutique et tout particulièrement concernant son conditionnement.
Vous avez des compétences en contrôle des éléments des données de production.
Vous avez une appétence prononcée pour l’amélioration continue des activités de production.
Vous avez le sens des responsabilités et des résultats ainsi que de bonnes aptitudes en gestions de votre temps.
Bonnes compétences en communication écrite ou orale.
Nos avantages :
- Salaire fixe sur 13 mois
- Prime mensuelle (5x8, panier, habillage, ...)
- Primes d’intéressement et de participation
- Restaurant d’entreprise et CSE actif
- Accompagnement à la prise de poste via un parcours individualisé
- Index égalité professionnelle hommes-femmes à 98 sur 100 pour 2024
- Entreprise en fort développement et innovante