Vous souhaitez intégrer une industrie pharmaceutique en plein développement, dans un cadre verdoyant ? Notre site Kaysersberg Pharmaceuticals (site de fabrication Recipharm) est certainement l’entreprise qu’il vous faut !
Spécialisée dans les formes liquides stériles ainsi que dans la technologie BFS, notre site industriel vous réserve de beaux défis pour les prochaines années.
En tant qu’Aide Préparateur / Chargé des Pesées de Matières Premières et Gestionnaire des Consommables ZAC, rattaché au service Production – Zone à Atmosphère Contrôlée, vous aurez pour missions de :
- Garantir la mise à disposition des pesées de matières premières pour les produits à préparer et participez à la gestion de la ZAC pesée.
- Gérer les consommables des ZAC usine et pesée.
- Assurer la gestion des consommables des Zones d’Atmosphère Contrôlée (ZAC) pour les services préparation et remplissage,
- Assurer les prélèvements environnementaux de la salle des pesées et de la ZAC Usine, en suivant les plannings de prélèvements hebdomadaires,
- Assurer la mise à disposition des équipements nécessaires au process de production (verrerie, cuve, conge, etc.) dans le respect des normes B.P.F. et des normes internes,
- Assurer le nettoyage des ZAC et la mise à disposition de tout le matériel nécessaire à leur bon fonctionnement (consommable, tenues, produits de désinfection, …),
- Réaliser l’autoclavage des équipements destinés aux différents process de remplissage, fabrication et prélèvements.
Le poste est en CDI sur un rythme de 2X8.
De formation BAC/BAC Professionnel ou BTS, vous avez pu acquérir de l’expérience en zone stérile.
Vous avez des connaissances solides en GMP/BPF, en règles de sécurité sur un site industriel ainsi que sur le fonctionnement des équipements de fabrication.
Vous êtes force de proposition, rigoureux, autonome mais également réactif et organisé.
Nos avantages :
- Salaire fixe sur 13 mois
- Indemnités kilométriques (véhicule thermique, hybride, électrique ou prime écologique)
- Prime d’intéressement et de participation
- Restaurant d’entreprise et CSE actif
- Accompagnement à la prise de poste via un parcours individualisé
- Politique de mobilité interne développée
- Index égalité professionnelle hommes-femmes à 98 sur 100 pour 2024
- Entreprise en fort développement et innovante