Vous souhaitez intégrer une industrie pharmaceutique en plein développement, dans un cadre verdoyant ? Notre site Kaysersberg Pharmaceuticals (site de fabrication Recipharm) est certainement l’entreprise qu’il vous faut !
Spécialisée dans les formes liquides stériles ainsi que dans la technologie BFS, notre site industriel vous réserve de beaux défis pour les prochaines années.
En tant qu’Animateur Amélioration Continue, rattaché au service Amélioration Continue, vous aurez pour missions :
- De déployer des projets d’amélioration continue en lien avec les objectifs du site
- D’utiliser les outils du Lean Management pour optimiser les flux et les processus
- De réaliser des études de flux, d’activités et de temps et des analyses des indicateurs de production
- De proposer et documenter les améliorations apportées
- De participer activement aux réunions de performance
- De concevoir et d’animer des formations auprès des équipes opérationnelles
Le poste est à pourvoir en CDI sur un rythme de journée.
Dans notre classification interne, ce poste est intitulé « Assistant Technique Amélioration Continue ».
Diplômé d’un Bac+3 ou d’un Master/Diplôme d’Ingénieur dans le domaine du Génie Industriel, de l’Amélioration Continue ou équivalent, vous avez pu acquérir au cours de votre expérience une première approche de l’amélioration continue en industrie.
Vous êtes passionné par l’amélioration des processus et la performance industrielle et avez une forte motivation à vous développer au sein d’une entreprise en développement
Vous avez la connaissance des outils Lean (5S, VSM, Kaizen, etc.) et avez la capacité à animer des groupes, à convaincre et à fédérer
Vous avez l’esprit d’analyse, la rigueur et le sens du terrain
Vous êtes méthodique, savez gérer les priorités et le temps et avez de fortes compétences en communication orale ou écrite
Vous avez également de bonnes compétences en langue anglaise afin d’être capable d’échanger dans un contexte international
Nos avantages :
- Salaire fixe sur 13 mois (fourchette de salaire : 2600 – 3400 € bruts mensuels)
- Bonus sur performance
- Indemnités kilométriques (véhicule thermique, hybride, électrique ou prime écologique)
- Prime d’intéressement et de participation
- Restaurant d’entreprise et CSE actif
- Accompagnement à la prise de poste via un parcours individualisé
- Politique de mobilité interne développée
- Index égalité professionnelle hommes-femmes à 98 sur 100 pour 2024
- Entreprise en fort développement et innovante